Abogados accidentes laborales:

Según la Superintendencia de Seguridad Social en el año 2019 hubieron 158. 686 accidentes laborales.

Como abogados especialistas en accidentes laborales, orientamos desde el primer momento a la víctima de un accidente en el trabajo.

 

Nos puedes contactar al Whats App +569 5691 9969

Mesa Legal  evalúa y asesora a trabajadores para conseguir indemnizaciones para reparar el lucro cesante y daño material y moral.

 
abogados accidentes laborales

¿Qué ofrecemos?

Asesoría legal laboral ante:

1. Accidentes con ocasión del trabajo
2. A causa del empleo o actividad
3. Accidentes de trayecto
4. En obras o faenas.
5. Orientación en indemnizaciones por accidente laboral.
6. Representación por demanda de accidente en el trabajo.

Pues bien,  si tienes preguntas te invitamos a consultar a tu abogado Accidentes laborales en Santiago–  AQUÍ

¿QUÉ ES UN ACCIDENTE LABORAL?

Accidente laboral es aquel que se produce a causa o con ocasión el trabajo. Los hay del trabajo y de trayecto. En Chile, esta normado en la ley N°16.744.-

Nuestros abogados especialistas en accidentes laborales en este artículo responderán algunas de las consultas que nuestros usuarios realizan en nuestra oficina de Santiago.

Para mayor información comunícate con nuestros abogados laboralistas al (+56956019969)

Abogado accidente de trabajo:

Primero, concurre a la mutual de seguridad a la cual esta afiliada la empresa donde trabajas. En casi contrario, dirígete al Instituto de Seguridad Publica (ISL), así, el siniestro será ingresado como un accidente laboral.

La “DIAT” es la denuncia que realiza el empleador en favor del trabajador que ha sido victima de un accidente laboral.

Además, esta declaración sirve de base para acceder a las prestaciones médicas de forma gratuita.

Asimismo, es el primer requisito para solicitar a los tribunales indemnizaciones por daños producidos por el accidente. 

Si la causa del accidente del trabajo fue la negligencia del empleador al no tomar los resguardos en beneficio de la seguridad del trabajador, este puede solicitar ante tribunales: daño emergente, daño moral, lucro cesante.

Los principales requisitos son:

  • 1. Contrato laboral entre trabajador y empleador.
  • 2. Calificación de mutual o Instituto de Seguridad Laboral (ISL) de accidente laboral o enfermedad profesional.
  • 3. Ficha clínica del trabajador victima de accidente laboral
  • 4. Peritajes que den cuenta de la magnitud del daño causado. 

Inicialmente, pide en la  dirección del trabajo una fiscalización al empleador para obtener la formalización de la relación laboral. 

Posteriormente,  a fin de obtener la calificación laboral de la mutual o ISL.

Finalmente, realiza la demanda ante los accidente del trabajo laboral un abogado especializado en accidentes laborales.

Si puedes demandar ante los tribunales del trabajo, incluso si no tienes cédula de identidad, en otras palabras, basta con el solo pasaporte para demandar un accidente del trabajo..

¿tuviste un accidente laboral?
Contáctanos!

Huérfanos 779 of. 202, Santiago de Chile