Puente Alto es una de las comunas con más demandas en tribunales laborales. Por esto, somos abogados especializados laborales, y prestamos servicios legales ayudando a los vecinos de Puente Alto a defender sus derechos.
1. Despidos injustificados
2. Ley bustos o nulidad del despido
3. Autodespido o despido indirecto
4. Accidentes laborales
5. Enfermedades profesionales
6. Todo tipo se asesorías laborales.
Pues bien, si tienes preguntas te invitamos a consultar a tu abogado laboral Puente Alto Santiago – AQUÍ
Estamos atendiendo consultas gratis de derecho laboral de manera online, y también por whats app al fono (+569 56019969), con el fin de protegernos de la pandemia que aqueja la nación.
En mesa legal, los honorarios de los abogados laboralistas en Puente Alto tienen son accesibles, en efecto, dependerán de la complejidad y tiempo de solución del proceso judicial laboral, por eso, evaluamos antes de entregarte un presupuesto.
Accede mejor servicio gratuito de abogados laborales santiago.
Debes saber que, los valores de honorarios de abogados laborales SON COBRADOS DE LOS RESULTADOS DEL JUICIO LABORAL.
Por lo tanto, nos esforzamos para que tengas éxito en tu juicio laboral. Y Como resultado…GANAMOS EL JUICIO TODOS.
1 . DESPIDO INJUSTIFICADO:
necesidades de la empresa y verbal, indemnizaciones y recargo del código del trabajo de Chile. Además, Demanda Gratis.
2. DESPIDO INDIRECTO (autodespido):
Hacemos carta de despido indirecto, conforme al art. 171 del CDT, juicios de autodespido por causales legales.
3. NULIDAD DEL DESPIDO:
Demanda por “ley bustos” con o sin finiquito, tienes plazo de 6 meses, por no pago de cotizaciones afp, fonasa, isapre o afc.
4. TUTELA LABORAL:
Indemnizaciones por maltrato, discriminación, represalias, vulneración de la salud y honra en el trabajo, libertad del trabajo, intimidad, etc.
5.- ACCIDENTE DEL TRABAJO Y DE TRAYECTO:
Achs, mutual, Isl, ley 16744, con motivo u ocasión del trabajo, un abogado de accidentes del trabajo te atenderá. Mismo caso ocurre con aquellas enfermedades profesionales declarada por las mutuales de seguridad, comunes o en trabajos admistrativos.
No related posts.