Si buscas un abogados laborales en Santiago de Chile, Mesa Legal tiene con más de 10 años de experiencia representando a trabajadores, en otras palabras, nuestros abogados son expertos en derecho del trabajo.
Otorgar el mejor servicio de abogado laboralista en Santiago de Chile. Para ello, nuestro estudio jurídico cuenta con Profesionales, Asistentes y Peritos asociados, que respaldan nuestras acciones ante el juzgado del trabajo.
Asesoría en despidos injustificados por necesidades de la empresa o verbal, obtenemos indemnizaciones y recargo legales.
Sanción de Nulidad del Despido, como efecto de poner término al contrato de trabajo, sin haber pagado las leyes sociales.
El trabajador pone fin al contrato de trabajo por incumplimientos graves del empleador, y solicita al juez laboral indemnizaciones legales.
La Constitución Política de la República garantiza un catalogo de derechos, tales como integridad física, psíquica, a la honra, no discriminación, entre otros.
El empleador (la empresa) debe tomar todas las medidas, a fin de proteger la salud del trabajador. En caso contrario, debe responder por daños y perjuicios causados.
Muchos se preguntan ¿cuánto cobra un abogado laboral?.
Pues bien, los valores de los servicios profesionales, equivalen desde un 25% de los resultados obtenidos en juicio.
SI GANAS TÚ, GANAMOS NOSOTROS.
Por lo tanto, nos esforzamos para que tengas éxito en tu juicio laboral.
Dirección: Valentin Letelier 1392, oficina 52, Santiago Centro
Email: ruribeabogado@gmail.com
Abogados laborales Santiago de Chile, es parte del gran equipo jurídico de Mesa Legal, en el cual estamos comprometidos con la defensa de trabajadores.
Si tienes un problemas laboral, estamos para ayudarte!!
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Nuestra experiencia y agilidad en juicios del trabajo caracteriza a cada abogado laboral de Mesa Legal.
Además, debe saber que, los profesionales de nuestro staff, tienen más de 10 años representado a personas como abogados de despidos, accidentes del trabajo, nulidad del trabajo, tutela laboral, despido indirecto o auto despido.
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